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卓有成效的企業(yè)文化層次結構:內(nèi)化于精神、固化于制度、外化于行動、升華于物質(zhì)

創(chuàng)未來 943 0
要全面系統(tǒng)的了解企業(yè)文化的結構,需要認識企業(yè)文化的概念體系、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化,熟悉傳播企業(yè)文化、建設企業(yè)文化、變革企業(yè)文化,能夠識別和比較企業(yè)文化。 什么是企業(yè)文化呢?按照經(jīng)營之神松下幸之助...

成長破圈模型和勝任力模型:實現(xiàn)自我突破和價值能力提升

創(chuàng)未來 922 0
人類在學習和生活中需要成長、需要突破,需要提高自身的能力,以達到不同社會角色的要求,也就是能夠勝任某個角色。 這里通過兩個模型來展現(xiàn)如何成長突破和如何勝任要求。這兩個模型分別是:成長破圈模型、勝任力模型...

5s管理和6s管理的內(nèi)容,5s管理與6s管理的區(qū)別是什么??

創(chuàng)未來 3972 0
5S管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,特別是生產(chǎn)制造、精密制造、衛(wèi)生條件要求高的企業(yè),其中的5S包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個方面。6S管理則是在5S的基礎上增加了安全要素。 可以簡單看出來,5S與6...

國民經(jīng)濟行業(yè)分類:20個門類、97個大類、473個中類、1382個小類

創(chuàng)未來 17997 0
國民經(jīng)濟行業(yè)分類共有20個門類,它們包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè);電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);交通運輸、倉儲和郵政業(yè);住宿和餐飲業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè);金融...

管理的本質(zhì):降本增效,實現(xiàn)雇主和員工利益的最大化

創(chuàng)未來 2954 0
之前一直認為管理的本質(zhì)就是降本增效,也就是提高效率和效益。通過決策、計劃、組織、指導、實施和控制等過程,達到實現(xiàn)組織的目標的目的,并充分運用各種資源以實現(xiàn)獲得最大的回報。 最近在泰勒的《管理科學原理...

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