企業的崗位體系、權限體系在什么情況下和什么時候需要進行調整
企業中HR們經常會根據不同業務修改崗位體系，以實現所謂的標準化。如同不同裁縫縫制衣服，選擇合適的尺子去裁量，讓量出來的數據看上去更加規整。
衣服有很多，如果量衣服的尺子變了，原有衣服設計尺碼也需要根據不...
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